Bel ons Email ons

Solliciteer

Salesmanager België

Status: vervuld

Locatie: België
Contactpersoon: Diana Martinez
E: info@marrecruitment.nl 

 

Bedrijfsprofiel - Salesmanager België

De ondernemingsgroep behoort tot de toonaangevende dienstverleners voor mobiliteit op de weg. De aangeboden diensten aan de professionele vervoerssector dekken een breed spectrum, van de tank- en servicekaart via tolafrekening tot en met de restitutie van BTW. De diverse ondernemingen binnen de groep zijn succesvol onder één dak verenigd. Totale bedrijfsomzet van 7,3 miljard Euro, en zeer winstgevend.

 

Het onderdeel van de groep dat de Europese marktleider is op het gebied van tank- en service cards, is er de afgelopen jaren in geslaagd om én succesvol nieuwe klanten te acquireren, én tevens in staat geweest de partner relatie met de klant verder te intensiveren en om zo ook tot een uitbreiding van het dienstenpakket bij die klant te komen.

 

Er wordt voortdurend prioriteit gegeven aan klant tevredenheid en advisering (‘twee derde van onze klanten vindt ons beter dan de concurrentie, en 70,8 % zou ons desgevraagd bij anderen aanbevelen’). Voor het Benelux Verkoopkantoor bestaande uit 35 FTE, waarvan 25 backoffice medewerkers (m/v) en 10 FTE sales managers in de Benelux – UK, wordt thans een gezocht naar een extra Sales Manager. Deze persoon zal met 3 andere collega’s de Belgische en Luxemburgse markt bewerken. Het team wordt ondersteund door een groep van 7 dedicated binnendienst medewerkers. Onze onderneming is verzocht te ondersteunen in het vinden van een Sales Manager voor België. De positie rapporteert aan de Directie van het Benelux Verkoopkantoor.

 

Functie omschrijving - Salesmanager België

 

Verantwoordelijkheden en taken

  • Aanboren en analyseren van potentieel bij bestaande en nieuwe klanten door middel van actieve sales van producten van de organisatie;
  • Acquisitie en advies nieuwe klanten en sales van producten van de organisatie;
  • Persoonlijke behandeling van een aantal key accounts conform sales concept;
  • Benutten potentieel inclusief advies aangaande fleet management systemen, respectievelijk advies binnen de grenzen van de kredietrichtlijnen van de organisatie;
  • Zorgdragen voor de juiste marktpropositie van de onderneming;
  • Deelnemen aan klantevenementen;
  • Rapporteren aan het management.

 

STANDPLAATS

België, home office, en om de 2 maanden een donderdag en vrijdag in Nederland op het Verkoopkantoor Benelux.

 

Functie eisen - Salesmanager België

 

Gewenste ervaring en competenties

  • Heeft ervaring opgedaan met Consultative Selling;
  • Heeft een key-accountmanagement achtergrond;
  • Is een echt ‘sales dier, kan zowel hunten als farmen (40% van zijn tijd in prospecting);
  • Komt bij voorkeur uit de transportsector, of heeft op zijn minst een heel sterke affiniteit met deze sector (vindt het leuk om met zijn klant te praten over de nieuw aangeschafte vrachtwagens);
  • Is in staat om de klant / markt verwachtingen te vertalen in oplossingen via het productportfolio van de onderneming;
  • Een bedrijfskundige achtergrond is een pré.

 

Kennis en opleiding

  • Leeftijd : vanaf ca. 30 jaar, een rijpere persoonlijkheid die deze carrière stap weloverwogen neemt; niet limitatief
  • Talen: Tweetalig in Frans (goed verstaanbaar) en Nederlands en een zeer goede beheersing van Engels. Duits is een pré.
  • Opleiding: Hogeschool of Bachelor’s degree
  • Nationaliteit: Belgische

 

Persoonlijke eigenschappen

  •  Uitstekende Key Accountmanager, toegankelijk, positieve instelling, gedreven en dynamisch; zeer klantgericht;
  • Open, transparant, en direct, effectieve communicator zowel binnen als buiten de onderneming, stevige en meer seniore persoonlijkheid die ook klanten ‘positief en plezierig weet te challengen’; straalt energie uit;
  • Overtuigend, dwingt respect af door brede kennis van zaken (is leergierig, dus weet deze kennis ook snel op te bouwen);
  • Is in staat snel het vertrouwen te winnen of te bouwen (daarom heeft hij in eerste instantie meer credibility als hij uit de transportsector komt- is collegiaal;
  • Brengt een hoge operationele en actie gerichtheid mee; zeer resultaat gericht met ook de belangen van de klant in het oog houdend, gaat voor een lange termijn relatie;
  • Goed onderhandelaar, weet hoe hij geld voor de onderneming kan verdienen;
  • Planmatig en gestructureerd in aanpak;
  • Computer vaardig;
  • Wil graag werken in een internationaal topbedrijf;
  • Is gewend om te werken binnen standaard salesprocessen en sales tools (CRM);
  • Is gewend om zelfstandig te werken en heeft een hoge mate van verantwoordelijkheidsgevoel.

 

Arbeidsvoorwaarden - Salesmanager België

Er wordt een volledig en aantrekkelijk renumeratiepakket geboden voor een uitstekend gekwalificeerde kandidaat m/v.

 
   « Article overview

Kies een baan waarvan je houdt,

en je zult nooit in je leven meer een dag hoeven werken.

Confucius

Contact

Vragen? Neem contact met ons op.

 

T: +31 20 773 52 09

M: +31 6 52 41 23 80

Regus Amsterdam Teleport Towers

Kingsfordweg 151

1043 GR AMSTERDAM

Nederland