Voor iedereen die vastloopt in zijn of haar werk of leven, die zich afvraagt of dit nu alles is, die iedere keer weer tegen het zelfde aanloopt, die merkt dat het niet gaat zoals zij/hij zou willen dat het gaat, die toch wat mist, maar niet weet wat, die vaak over zijn/haar grenzen gaat, zich regelmatig te kort voelt schieten, die problemen heeft met zijn/haar ‘work-life’ balance, problemen heeft met een collega of baas of wie dan ook, kortom een ieder die dit wil onderzoeken en hiermee aan de slag wil gaan, kan coaching door middel van individuele gesprekken interessant zijn.
De coachingsgesprekken zijn neutraal, onpartijdig en respectvol met als beoogd doel om samen tot een oplossing te komen , tot nieuwe inzichten te komen, of een situatie te accepteren en los te laten.
Coachingsgesprekken zijn individuele gesprekken van circa 1 – 1,5 uur op een (bijzondere) locatie of kunnen ook plaats vinden door middel van wandelcoaching. Onze ervaring is dat een andere omgeving vaak helpt bij het komen tot nieuwe inzichten.
Voorafgaand aan de coachingsgesprekken gaat een (gratis) kennismakingsgesprek van circa 1 uur vooraf om doelstellingen en “klik” met de coach vast te stellen. Hierna volgt een op maat gemaakte offerte. Na akkoord voor de offerte gaat het traject van start.
Gemiddeld worden 3, 5 of 8 afspraken gepland voor een coachingstraject.
|
