Het proces - Hoe werken wij?

Mar werkt uitsluitend via een duidelijk en vastomlijnd proces dat snelheid en kwaliteit van de dienstverlening garandeert.

1. Opdrachtbespreking
   
   Situatie en haalbaarheidsanalyse m.b.t. het profiel
   Uitgebreide bespreking en opstellen van het functieprofiel
   Aanpak van de opdracht, definiëren van zoekstrategie inclusief tijdschema
   
   
2. Identificatie van kandidaten
   
   Uitvoerige search: marktonderzoek, branchespecifieke netwerken, databank, externe bronnen
   
   
3. Grondige evaluatie en selectie
   
   Persoonlijke benadering van de geïdentificeerde kandidaten
   Eerste screening
   Persoonlijke interviews
   Selectie van gekwalificeerde kandidaten
   
   
4. Presentatie
   
   Rapporten van de kandidaten
   Presentatie van de geselecteerde kandidaten
   Coördinatie van het rekruteringsproces
   Referentiecheck
   Remuneratieadvies
   
   
5. Afsluiting en follow-up
   
   Assistentie bij de laatste onderhandelingen
   Follow-up aangenomen kandidaat
   Follow-up klant